اخبار پخش هجرت

برترین های هجرت در هفته پایانی اسفندماه معرفی خواهند شد.

۱۳۹۹/۱۰/۱۹
تعداد بازدید : 183

هجرتیهای تلاشگر و توانمند نظر به قدردانی از زحمات صادقانه و متعهدانه شما در طول سال 1399 و با تایید مدیریت محترم عامل و با ارزیابی و بررسی معاونین سازمان بر اساس شاخصهای عملکردی و رفتاری , برترین‌ نفرات و تیمهای کاری مراکز در حوزه‌های فروش - مالی و عملیات در هفته ی پایانی اسفند معرفی و با جوایز نفیسی از ایشان تقدیر و تشکر خواهد شد .

دیس های مراکز برتر - سرپرست فروش برتر - فروشنده برتر - تیم مالی برتر - تیم عملیات برتر و تیم برتر اخلاق و رفتار حرفه ای در سال 1399 عناوینی خواهد بود که به برگزیدگان سازمان اهدا خواهد شد


اینبار ارزیابی فوق بر اساس گرید بندی طراحی شده مراکز  انجام خواهد شد و نفرات برتر در هر گروه انتخاب خواهند شد
 

مراکز گروه ‏(A+)  شامل : تهران شرق ، تهران غرب، تهران تخصصی
مراکز گروه ‏(A)  شامل : مشهد ، اهواز ، تبریز، شیراز، اصفهان
مراکز گروه ‏(B)  شامل : بابل ، ارومیه ، کرمان ، رشت ، کرمانشاه،قزوین،همدان

  مراکز گروه c شامل : یزد ، گناباد، گرگان ، زاهدان ، سمنان

ما هجرتیها با همت و روحیه ی مثال زدنی  همیشگی تا روزهای پایانی سال تلاش خود را ادامه خواهیم داد تا افتخار افرین خانواده هجرت باشیم

به امید روزهای روشن برای خانواده بزرگ پخش هجرت

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان