اخبار پخش هجرت

برگزاری کارگاههای انگیزشی - تخصصی فروش و کارگاههای توسعه فردی توسط معاونین محترم فروش و توسعه منابع انسانی در بازدید از مرکز توزیع تبریز

۱۴۰۰/۰۳/۰۹
تعداد بازدید : 176

 

« برگزاری کارگاههای انگیزشی - تخصصی فروش  و کارگاههای توسعه فردی توسط معاونین محترم فروش و توسعه منابع انسانی در بازدید از مرکز توزیع تبریز »

 

با توجه به موفقیتهای سالهای اخیر سازمان هجرت در صنعت توزیع داروی کشور ، رشد و توسعه ی عملکردی ،  رفتاری و ذهنی  نیروهای انسانی سازمان همزمان با رشد سازمان از الویتهای اصلی سال ۱۴۰۰ سازمان هجرت میباشد . لذا برگزاری کارگاههای آموزشی - عملیاتی توسط معاونین و مدیران سازمان با رویکرد توسعه ذهنی و بهبود عملکرد بصورت مستمر در سراسر ایران برگزار میشود . اولین کارگاه آموزشی - عملیاتی   با حضور معاونت محترم فروش جناب اقای دکتر  فرهودی و معاونت توسعه منابع انسانی جناب اقای شمس در خرداد ماه ۱۴۰۰ در تبریز برگزار شد

کارگاه بررسی فرایند توزیع و ریکال با حضور مسئول فنی و مسئول عملیات مرکز برگزار شد که در این کارگاه  همچنین فرایند عملیات ریکال و مرجوعی و چگونگی  مواجهه با نشت و شکستگی داروهای شیمی درمانی و خطرناک با حضور مسئول عملیات  مسئول فنی  مرکز  ارزیابی شد .

در ادامه برگزاری کارگاه « مقدماتی شناخت و بهبود شاخصهای عملکردی فروش» با ارائه معاونت محترم فروش و تسهیلگری معاونت محترم توسعه منابع انسانی و با حضور تیم فروش به مدت ۲ ساعت برگزار شد . در این جلسه ،  ارائه راهکارهای اجرایی در حوزه فروش و توسعه فردی  بصورت کارگاهی مورد بحث و آموزش قرار گرفت .

توسعه تخصصی جایگاه اجرایی و عملیاتی سرپرستان فروش از مهمترین اولویتهای سرمایه گذاری آموزشی سازمان هجرت خواهد بود .در این راستا کارگاه مقدماتی« توسعه عملکرد و افزایش سطح تاثیرگذاری در تیم»  ویژه سرپرستان فروش تبریز نیز با ایجاد فضای توسعه ای و ارائه راهکارهای اجرایی،  عملکردی _ رفتاری به این همکاران برگزار شد و تیم سرپرستان این مرکز متعهد به بهبود عملکرد و کسب رتبه های بهتر در ماههای  اینده شدند

در ادامه کارگاه«  هماهنگی تیم  فروش و تیم مالی » نیز با حضور مسئول مالی مرکز برگزار شد که در  این کارگاه شاخصهای مالی مرتبط با فرایند فروش به صورت کامل توسط مدیر مرکز و  مسئول مالی این مرکز  تحلیل و ارائه شد .

مقرر شد کارگاه سطح بعدی حوزه های عملیات ، فروش و منابع انسانی در مهر ماه ۱۴۰۰ در این مرکز  برگزار شود

 

 

در پایان تشکر میکنیم از تیم صمیمی ، خونگرم و با معرفت خانواده  هجرت تبریز و همتی که در مردم آذربایجان بیشتر از گذشته دیده میشود برای سربلندی همیشگی

 

از مرکز تبریز در ماههای آینده بیشتر خواهیم شنید.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان