خط مشی هجرت

Policy
 

خط­ مشی مدیریت یکپارچه شرکت پخش هجرت

 

شرکت پخش هجرت ارایه‌دهنده خدمات توزیع و فروش دارو، تجهیزات پزشکی، مکمل‌های غذایی و محصولات بهداشتی، با نظر به اهميت و جايگاه کيفيت خدمات و حرکت در مسیر تعالی در استراتژي سازمانی خود، سیستم مدیریت یکپارچه خود را بر اساس استانداردهای بین­المللی سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2015، سیستم مدیریت زیست‌محیطی ISO14001:2015، سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO 45001:2018 و سیستم مدیریت آموزش
 ISO 10015:2019 با تأکید بر اصول زیر مستقر نموده و به طور مداوم بهبود می‌دهد:

 

 

  1. جلب رضايت‌مندي مشتريان، سهامداران و سایر ذینفعان از طریق بهبود فرایندهای کسب و کار و توجه به ارتقای کیفیت خدمات
  2. رعایت استانداردهای ملی و بین‌المللی انبارش و توزیع دارو
  3. جلب رضایت و مشارکت منابع انسانی از طریق تدارک محیط کاری پویا و مناسب و آموزش مداوم در جهت استقرار اثربخش سیستم­های مدیریتی
  4. برنامه ­ریزی و انجام اقدامات مناسب در جهت پیشگیری از وقوع حوادث و بیماری‌های شغلی و عوامل زیان‌آور محیط کار
  5. رعایت اصول و مقررات زیست‌محیطی،  پیشگیری از ایجاد آلودگی‌های زیست‌محیطی و صرفه‌جویی در مصرف انرژی

 

مدیریت شرکت پخش هجرت با اعتقاد به اهداف فوق، دست‌يابي به آن ‌را تنها در سايه مشاركت گروهي كليه همكاران، محيط كاري صميمي و توأم با نظم سازماني امكان‌پذير مي‌داند و ضمن اعلام تعهد كامل به مفاد اين خط‌ مشي، از كليه كاركنان شركت انتظار دارد به ‌صورت مداوم در تحقق اهداف سازماني مشارکت نمایند.

 

 

مسعود بهرامی نوید

مدیرعامل و عضو هیئت مدیره

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان