اخبار پخش هجرت

مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری دارویی تامین (تیپیکو) منصوب شد

۱۴۰۳/۱۰/۰۴
تعداد بازدید : 362

محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) طی حکمی، محمد نادری علیزاده را به سمت مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین منصوب کرد.

 

 

نادری دانش‌آموخته دکترای داروسازی از دانشگاه علوم پزشکی تهران و فارغ التحصیل دکترای تخصصی فارماکولوژی از دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی است.

 

 

سکان‌دار جدید هلدینگ دارویی شستا، سابقه سالها مدیریت را در تیپیکو، داروپخش، داروسازی فارابی، آنتی بیوتک سازی ایران و شرکت های متعدد دیگر در کارنامه خود دارد.

کسب رتبه های برتر شرکت های دارویی بورسی از منظر فروش و تولید، بالاترین رکورد تولید ماهانه دارو و سودآوری شرکت های دارویی از جمله افتخارات حرفه ای نادری است.

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان