اخبار پخش هجرت

نشست استراتژیک مدیرعامل تیپیکو با مدیران‌عامل شرکت‌های پخش: یکپارچگی در پخش، هم افزایی در خدمات

۱۴۰۳/۱۰/۱۹
تعداد بازدید : 989

نشست استراتژیک مدیرعامل تیپیکو با مدیران‌عامل شرکت‌های پخش:یکپارچگی در پخش، هم افزایی در خدمات

عصر امروز چهارشنبه ۱۹ دی‌۱۴۰۳، جلسه‌ای با حضور دکتر محمد نادری علیزاده مدیرعامل محترم هلدینگ دارویی تامین و معاونین ایشان و دکتر شه پرست مدیر عامل محترم شرکت پخش هجرت و مدیران عامل سایر شرکت های پخش داروهای انسانی گروه (شرکت های توزیع داروپخش و پخش اکسیر ) در محل هلدینگ برگزار گردید .

 

در این نشست که با هدف تقویت هم‌افزایی و بررسی استراتژی‌های فروش برگزار شد، حاضران به تبادل نظر درباره راهکارهای بهبود فرآیند توزیع و ارتقای سهم بازار محصولات گروه پرداختند.


دکتر نادری علیزاده در این جلسه تأکید کرد که اولویت اصلی تیپیکو در سال جاری، تمرکز بر افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت خدمات و توسعه بازار است.

 

وی افزود که همکاری نزدیک‌تر بین شرکت‌های پخش و هلدینگ می‌تواند منجر به افزایش رضایت مشتریان و تقویت جایگاه گروه در صنعت دارویی شود. همچنین، برنامه‌های آتی برای بهبود زیرساخت‌های توزیع و تسریع فرآیندهای لجستیکی مورد بررسی قرار گرفت.

 

در پایان جلسه، مدیران عامل شرکت‌های حاضر گزارشی از عملکرد ۹ ماهه گذشته خود ارائه داده و به بیان چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی صنعت دارو پرداختند.


این نشست با تأکید بر اهمیت همکاری‌های متقابل و پیگیری مستمر اهداف تعیین‌شده به پایان رسید.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان