کمیته انتصابات
ردیف نام سمت سمت سازمانی
1 یک نفر از اعضای غیر موظف هیئت مدیره رییس کمیته -
2 علیرضا شه پرست عضو کمیته مدیر عامل
3 - عضو کمیته معاون مالی و اقتصادی
4 مهدی رسائی مقدم دبیر کمیته معاون توسعه منابع انسانی



کمیته حسابرسی
ردیف نام سمت مدرک تحصیلی اهم سوابق
1 علی حسینی رییس کمیته دکترای مدیریت مالی "کارشناس امور مجامع و مالکیت سهام شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین از سال 92 تاکنون عضو هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری هامون شمال از سال 95 تاکنون مدیر نظارت صدر تامین و کشتیرانی شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین از سال 97 تاکنون"
2 مهدی فرقانی عضو کمیته دکترای حسابداری "عضو هیات مدیره و مدیرعامل سازمان بازرسی و حسابداری و خدمات مدیریت آستان قدس رضوی عضو هیات علمی دانشگاه نیشابور هیات مدیره شرکت کشت و صنعت خوراک دام پارس و شرکت پنبه دانه های روغنی خراسان عضو حسابرس داخلی سازمان اقتضادی کوثر "
3 قادر صمد نژاد ایورقی عضو کمیته کارشناسی ارشد حسابداری "مدیر عامل و عضو هیئت مدیره شرکت ایده فرهت نوین از سال 96 تاکنون قائم مقام مدیر عامل و عضو هیئت مدیره شرکت صنایع شیر ایران به مدت 3 سال قائم مقام مدیر عامل و عضو هیئت مدیره سرمایه گذاری ارزش آفرینان سرآمد به مدت 1 سال قائم مقام مدیر عامل و عضو هیئت مدیره سرمایه گذاری دارویی بهفار به مدت 6 سال"



کمیته جبران خدمت
ردیف نام سمت سمت سازمانی
1 علیرضا شه پرست رییس کمیته مدیر عامل
2 علیرضا جواهری عضو کمیته معاون فروش
3 وحید رمضان خواه عضو کمیته رئیس حوزه مدیرعامل و دستیار اجرایی
5 مهدی رسائی مقدم عضو کمیته معاون توسعه منابع انسانی
4 پنج نفر از مدیران مراکز عضو کمیته مدیر مرکز



کمیته ریسک
ردیف نام سمت سازمانی
1 علیرضا شه پرست رییس کمیته مدیر عامل
2 - عضو کمیته معاون مالی و اقتصادی
3 علیرضا جواهری عضو کمیته معاون فروش
4 مجید کوتاهی عضو کمیته معاون خرید
5 مهدی رسائی مقدم عضو کمیته معاون توسعه منابع انسانی
6 مصطفی میرزایی عضو کمیته مدیر حراست
7 علی اصغر احمدی عضو کمیته مدیر فناوری اطلاعات
8 محمد رضا رضایی مقدم عضو کمیته مدیر حسابرسی داخلی
9 آرش غضنفری عضو کمیته مدیر امور حقوقی
10 محمد طاهری دبیر و عضو کمیته مدیر طرح و برنامه




}

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان