این جلسه مورخ 21 اردیبهشت ماه با حضور مدیرمحترم عامل شرکت جناب آقای دکتر بهرامی ، معاونین محترم و مدیرمحترم منابع انسانی ، جناب آقای یوسفی در محل سالن کنفرانس دفترمرکزی برگزار شد .
He Coach برند پروژه توسعه منابع انسانی شرکت است و نامگذاری و برندینگ این پروژه با هدف ایجاد حس خوب و مشترک ، هدف سازی مشترک و ایجاد تعلق خاطر سازمانی صورت گرفته .
در این جلسه جناب آقای یوسفی مدیر محترم منابع انسانی به معرفی کامل پروژه ، اهداف آن ، مزیتها ، ضرورت اجرای پروژه ، مفاهیم درونی کوچینگ ، سرفصل ها و ...پرداختند .
این پروژه از خرداد ماه تا انتهای بهمن 1400 در سه بخش اصلی کوچینگ، تدوین مدل شایستگی و کانون ارزیابی، تاب آوری فردی، تیمی و سازمانی برای رده های مختلف سازمان اجرا خواهد شد و هدف اصلی از اجرای آن ، توسعه منابع انسانی سازمان ، افزایش تاب آوری و تشکیل تیمی از مدیران شایسته در نقش مربی برای دوران پساکرونایی است .
به امید اثربخشی هرچه بیشتر این پروژه و دست یافتن به اهداف عالی سازمان
