اخبار پخش هجرت

برگزاری کارگاه های انگیزشی - تخصصی فروش و کارگاه های توسعه فردی توسط معاونین محترم فروش و توسعه منابع انسانی در بازدید از مرکز توزیع شیراز

۱۴۰۰/۰۳/۲۲
تعداد بازدید : 1037

در ادامه اجرای سیاستهای توسعه ای سازمان در سال ۱۴۰۰ ، کارگاههای تخصصی فروش و توسعه فردی در بازدید جناب آقای دکتر فرهودی معاونت محترم فروش و جناب آقای شمس معاونت محترم توسعه منابع انسانی ضمن حضور در مرکز شیراز برگزار شد .

کارگاه مدیریت تیم و نحوه ی ارزیابی شاخصهای فروش ، عملیات و مالی مختص مدیر مرکز به مدت ۶ ساعت ، کارگاه فروش اثر بخش و نحوه ی تمرکز بر شاخصهای فروش با حضور تمامی فروشندگان مرکز به مدت ۳ ساعت  ، کارگاه توسعه فردی و عملکردی ویژه سرپرستان فروش به مدت ۲ ساعت ، کارگاه کنترل فرایند توزیع کالا با حضور مسئول فنی مرکز به مدت ۱ ساعت و کارگاه کارتیمی و بهبود عملکرد مختص تیم توزیع و انبار به مدت ۱ ساعت در مرکز توزیع شیراز برگزار شد.

در این کارگاهها که در سطح مقدماتی با ارائه معاونت محترم فروش جناب اقای دکتر فرهودی و تسهیلگری معاونت محترم توسعه منابع انسانی جناب اقای شمس برگزار شد ، مقرر شد تا با توسعه عملکرد کاری ، ذهنی و رفتاری مرکز شیراز با توجه به کارگاههای برگزار شده ، دور بعدی این کارگاهها در هفته اول مهر ۱۴۰۰ برگزار شود .

 

به امید روزهای روشن برای مرکز شیراز

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان