اخبار پخش هجرت

مراسم تجلیل از بازنشستگان شرکت پخش هجرت

۱۴۰۰/۱۲/۲۴
تعداد بازدید : 1077

تقدیر از نیروی انسانی که اصلی ترین سرمایه های یک مجموعه هستند، وابسته به روز، ماه یا سال خاصی نیست.اما چه زیباست ستودن همکارانی که سال های متمادی از عمر گرانمایه خود را صرف کسب روزی حلال کرده اندو این خدمت رسانی به جامعه جای تقدیر و تشکر بسیار دارد. به همین مناسبت روز دوشنبه مورخ 1400/12/23 با حضور مدیریت محترم عامل، جناب آقای مقدسی راد، عضو محترم هیات مدیره، جناب آقای دکتر کائیدی، معاون محترم فروش، جناب آقای دکتر فرهودی و مدیر محترم منابع انسانی، جناب آقای حاتمی، تجلیلی داشتیم از آقایان عادل فلاح زاده، حسن احمدی، صاحبعلی مرادی، سیدمرتضی محجوب و سیدقاسم محمدی از مرکز توزیع تهران غرب و آقایان حسن احمدی، مسعود عبدالهی، غلامرضا هوشیار، رضا سپاسی و عبدالصمد واقف از مرکز توزیع تهران شرق که سال های سال حضورشان گرمابخش محفل ما بود و امروز آئین بازنشستگی آنها را برگزار کردیم تا پاس بداریم، سال ها تلاش خالصانه و متواضعانه آنها را.

 

 

 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان