مناقصه پخش هجرت

آگهی مناقصه دو مرحله ای -خرید سه دستگاه هواساز

شرکت پخش هجرت (سهامی عام) در نظر دارد جهت خرید سه دستگاه هواساز به ظرفیت اسمی 100 تن تبریدی و 60 تن واقعی جهت استفاده در مرکز اهواز خود به نشانی: اهواز، بلوار پاسداران، سایت آلومینیوم کاران را از طریق مناقصه عمومی به واجدین شرایط واگذار نماید.
    از متقاضیان واجد شرایط درخواست می¬نماید از زمان درج آگهی به مدت 10 روز تا تاریخ 30/11/1401 جهت دریافت برگ شرایط شرکت در مناقصه در ساعات اداری به نشانی زیر مراجعه فرمایند. 
•    پاکت های "الف، ب، ج" خود را بطور مجزا (روی پاکت ها قید شود مربوط به مناقصه سه دستگاه هواساز) حداکثر تا روز چهارشنبه 10/12/1401 توسط نماینده شرکت کننده همراه با معرفی نامه به دبیرخانه محرمانه حراست شرکت پخش هجرت تحویل نمائید. 
•    بازگشایی پاکتهای "الف و ب" در روز چهارشنبه  مورخ 10/12/1401 خواهد بود.
    آدرس : تهران، خیابان طالقانی غربی بین وصال و فریمان پلاک 556 – شماره تماس واحد پشتیبانی درصورت نیاز به اطلاعات بیشتر و یا رفع ابهامات 67621591   
    مدارک مورد نیاز جهت خرید اسناد مناقصه عبارتند از : 
•    معرفی‌ نامه ممهور به مهر و امضاء مجاز شرکت کننده (شخص حقیقی یا حقوقی) به همراه کارت شناسایی معتبر 
•    آخرین روزنامه رسمی شرکت 
•    ارائه فیش یا برگ واریزی از دستگاهای ATM  به مبلغ 3.000.000 ريال به حساب شماره 1219690723 و شماره شبا IR_2601.2000.0000.0012.1969.0723  بانک ملت شعبه وصال شیرازی  بابت خرید اسناد مناقصه هواساز
    مبلغ سپرده برای شرکت در مناقصه دو میلیارد ریال می باشد.
    شرکت در رد یا قبول کلیه پیشنهادات مختار می‌باشد و شرکت در مناقصه حقی برای اشخاص ایجاد نخواهد کرد. 

ماموریت پخش هجرت

ابعاد مختلف ماموریت پخش هجرت عبارتند از :

مشتريان
مشتریان ما داروخانه ها و مراکز درمانی هستند.

خدمات یا محصولات قابل ارائه
ما متعهدیم به پخش دارو، تجهیزات پزشکی، مکملهای غذایی و محصولات بهداشتی، در زمان و مکان مناسب، با کیفیت مطلوب و به میزان مورد نظر مشتری

بازار هدف
ما در محدوده جغرافیایی داخل كشور به مشتریانمان ارائه خدمات می نمائیم.

ویژگی ممتاز نسبت به رقبا
ما مفتخريم به برخورداري از مزيت هاي قابل اتكايي از قبيل؛ نام تجاری معتبر، جایگاه مناسب در بین شرکتهای پخش، وابستگی به هلدینگ سازمان تامین اجتماعی، تعصب سازمانی همکاران و حاکمیت خرد جمعی.

دیدگاه کلان سازمانی نسبت به کارکنان
ما همکارانمان را ارزشمندترین سرمایه و دارایی سازمانی دانسته و براین باوریم که رشد و تعالی پخش هجرت وابسته به ارتقاء سطح کمی و کیفی نیروی انسانی آن است.

فناوریهای مورد استفاده
با تاکید بر دانش نوین مدیریت زنجیره تامین (SCM) و با اعتقاد به یکپارچگی جریانهای فیزیکی، اطلاعاتی و نقدی، استفاده از رویکردهایی چون نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع بنگاه، روشهای سفارشگیری مکانیزه، بسته بندی سفارش، ردیابی ماهواره ای و زنجیره سرد کامل را سرلوحه فعالیت خود قرار داده ایم.

فلسفه وجودی سازمان
ما سازمانی انتفاعی هستیم و در زنجیره تامین دارو، نقش حلقه واسط میان تامین کنندگان (خصوصا سهامداران) و داروخانه ها/ مراکز درمانی را بازی می کنیم.

رویکرد سازمان نسبت به رشد و سودآوری
ما با رویکرد ایجاد ارزش بلندمدت برای ذینفعان، بر ابعاد زیر تاکید داریم: الف- استراتژی رشد - تقویت ارزش مشتری - توسعه فرصتهای درآمدی ب- استراتژی بهره وری - افزایش کاربری دارایی ها - بهبود ساختار هزینه ها

وظیفه سازمان در قبال ذینفعانمان
ما وظايف خويش در قبال ذينفعان خود را به شرح ذيل بر شمرده ايم؛ - ارتقاء سطح سلامت جامعه - ارتقاء سهم بازار و سود سهامداران - ارتقاء سطح رضایتمندی همکاران - ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شونده به مشتریان